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本社(大森工場)

村櫛工場


私たちが作っている製品「ワイヤーハーネス」の紹介

私たちの仕事は、自動車の重要な部品の一つである「ワイヤーハーネス」を作っています。
自動車の電源供給や信号通信をつかさどるワイヤーハーネスは、人間の神経や血管に例えられるほど重要なパーツなのです。



ワイヤーハーネスの将来性

自動車はボタン1つでさまざまな動作を制御しています。
エンジンはもちろんのこと、エアコン・ルームランプ・カーナビ・エアバッグ、さらには後部座席でのTVやDVD鑑賞など近年の自動車は多機能化がますます進んでいるため、搭載される電気や配線の量が増大しています。

1台の自動車で500~1,000本、25Kg,1台の車に張り巡らされたワイヤーハーネスの電線の長さは、高級車では3000メートルから4000メートルと言われ、電気自動車の普及とともにさらに需要の拡大が期待出来ます。


私たちの使命

私たちは、今後も自動車に対する安全性環境配備低燃費性などへの要求に応えるために、日々お客様の笑顔を想像し、モノづくりを行っています。

特に私たちの作っています製品は、自動車の補給品が多く、事故や故障時の修理や、部品の交換時に使われますので、お客様に早く、安価で、高品質の製品をお届けし、ディーラーや整備工場でお客様が喜ばれる顔を想像しながら、生産しています。

切断

皮むき






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営業時間 8:15~17:15 / 定休日 土曜日・日曜日

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ハピネスハーネス、ドリーム、コンパスウォークは、グループ会社です。その共通するビジョンについて、別ページにて紹介しています。ドリームの未来に関することが書いてありますので、是非ご覧ください。




ドリームグループ理念

人の可能性を広げ、世界を変える創造を
私たちは、人の可能性を広げ、世界を変える創造をしていきます。
様々な人が夢を追いかけ・叶えるためには、自らの可能性を信じ、
それを伸ばして発揮することが必要です。自分の今の実力で、
夢を制限するのではなく、「この夢にたどり着きたい。そのために
必要な能力や環境を自分で整えていこう!」と考えてほしいのです。
大きく、わくわくする夢を掲げて、そこに着実に向かっていく。
私たちは、夢に向かって頑張る全ての人たちを
社会全体で応援する世界を創造していきます。
具体的には4つの事業と自社の取り組みで、この理念の実現を行います。
安全サービス提供事業
私たちは、地域のスーパーヒーローです。地域の困りごとを解消し、
安全を確立していきます。地域に暮らす全ての人たちの
笑顔のために活躍をします。
福祉サービス事業
私たちは、地域のサポーターです。24時間365日の看護時の常駐や、
子育て世代応援のための託児所を併設したデイサービスの展開など、
地域の人々を力強く支えます。私たちの存在で「安心」を体感し、
皆の笑顔を創ります。
モノづくり事業
私たちは、地域の練達の士です。職人集団である特性と技術を生かして、
自分たちにしかできない「オンリーワン」のモノづくりを行っています。
私たちのモノづくりで関わる全ての人の笑顔づくりを行います。
アカデミー事業
私たちは、地域のメンターです。支援が必要な子供たちに自分の可能性に
蓋がないことを気づかせ、能力を開花させていきます。私たちの支援で、
自分の可能性を広げ、笑顔で自由な選択を行える環境を創ります。
ドリームマネージャー制度
グループで働くスタッフのため、世代、在籍年数、役職を問わず、
あらゆる職種で自分の描いた「夢」を応援してくれる制度を実施します。
これは会社のビジョンとスタッフの夢が同時に叶えられる状態を
作りだすために設けられたものです。
生き生きとしたライフワークの元で、働く仲間を承認し、応援する。
これが「人の可能性を広げる組織の土台」になっています。
・私たちは「人の可能性を広げ、世界を変える創造をする集団」
であることを誓い、この夢の実現に全力で取り組みます。
グループの使命

あいさつは環境を変える
マザーテレサの遺訓に、次のようなことがあります。
「愛の反対は、憎しみではない。無関心だ」
つまり、あいさつは「愛」ですね!
コミュニケーションという「愛」の輪を広げる1歩です。
「こんにちは!」このたった一言が、人と人を繋ぐきっかけとなり、
その人の見え方、印象までも変えてしまいます。
例えば、日常で過ごしている中で、元気な声と明るい笑顔で、
「こんにちは!」と言われたらどう感じるでしょう。
「ここは素敵な会社なんだろうな」「なんて気持ちの良い人なんだろう」
ときっと好感を持てるはずです。
相手を変えることは難しくても、自分は変わることができる。
この意識をもってあいさつをすることで、少しずつ世界は変わっていくでしょう。
そして、きっと次は相手が「こんにちは!」と笑顔で返してくれるかもしれません。
この明るい連鎖を繋ぐためにも、私たちは、まず自分たちからあいさつをし、
明るい笑顔に変える1歩を踏み出し続けていきます。
グループコアバリュー・グループビジョン

ドリームグループは、令和5年度(2023年4月3日(月))より、キャリアアップ制度が始まりました!7つの項目のコアバリューを意識して仕事をし、上司から高い評価を得ると、昇格し、給与もぐんぐん上がります!また、ステージが上がると、役職が付きます!
また、コアバリューだけでなく、"グループのビジョン"というドリームグループの未来に関することが、9つ書かれています!それぞれの詳細は、以下のボタンを押してください。
別ページで説明しております。